El SUTE, el gremio que representa a los trabajadores de la Educación, decidió aceptar la propuesta de aumento salarial presentada por el Gobierno provincial, por lo que docentes y celadores percibirán un incremento total del 10% que se aplicará en dos cuotas.

La decisión se tomó luego de un proceso de consulta con delegados de los 18 departamentos de la provincia, quienes trasladaron el sondeo a las distintas escuelas. Con los resultados de los plenarios departamentales, el secretario general del sindicato, Gustavo Correa, avaló la última oferta presentada en la mesa de paritarias.

Según detalló el dirigente gremial, la mayoría de los departamentos se inclinó por aceptar la propuesta oficial: 13 votaron a favor mientras que los 5 restantes se manifestaron en contra. En el congreso sindical, en tanto, 149 congresales votaron por aceptar la oferta de aumento y 44 se pronunciaron por rechazarla.

"En la votación 149 congresales aceptaron esa oferta de aumento y sólo 44 votaron por rechazarla, así es que con esa postura iremos a notificar la aceptación a la Subsecretaría de Trabajo", explicó Correa mientras se dirigía a oficializar la decisión del gremio.

La propuesta del Ejecutivo contempla un incremento del 7% en marzo y otro 3% en mayo. Además, establece la reapertura de la negociación paritaria el próximo 15 de junio, instancia en la que se comenzará a discutir la actualización salarial correspondiente al segundo semestre del año.

Con esta definición, el sindicato docente se convierte en el primer gremio en aceptar la propuesta salarial del Gobierno en el marco de las paritarias de este año. En contraste, tras no alcanzar un acuerdo con la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), el Ejecutivo provincial resolvió otorgar a esos trabajadores estatales un aumento por decreto del 7%, también aplicado en dos tramos.